כמה נקודות שחשוב להכיר לגבי העסקת נערים/ות
מעסיקים נערים/ות בגילאים 16-18? לפני שאתם מתחילים בהעסקה, ישנם כמה נקודות חשובות שאתם מוכרחים לדעת במסגרת קבלתם לעבודה:
1. בעת מילוי טופס 101 (כרטיס עובד) יש לדאוג לסימון כי מלאו להם 16 שנה אך טרם מלאו 18 שנה בשנת המס.
2. שנת מס היא תקופה קלנדרית של 12 חודשים רצופים, מה- 1 בינואר עד ה-31 בדצמבר של אותה שנה.
3. שכר מינימום-
גילאים 16-17: 21.68 ₪ לשעה.
גילאים 17-18: 23.99 ₪ לשעה.
4. נער זכאי ל- 3.25 נקודות זיכוי. נערה זכאית ל- 3.75 נקודת זיכוי.
**נקודת זיכוי פירושה הפחתה מסכום המס שחייבים בו. לפיכך, נער המשתכר עד 6,850 ש"ח לחודש ונערה המשתכרת עד 7,650 ש"ח לחודש לא ישלמו מס הכנסה כלל.
5. אם הנך המעסיק היחיד של הנער/ה, הם זכאי לניכוי מס מופחת מהמשכורת. יש לציין עובדה זו במקום המיועד לכך בטופס 101.
6. לפי סעיף 11 לחוק עבודת הנוער, חובה לקבל אישור רפואי מהרופא לאחר בדיקה רפואית. יש לשמור את האישור במשך תקופת העסקתו, ושנה לאחר תום עבודתו.
מוזמנים להתייעץ איתנו
בהצלחה,
האחים ביטן
להצטרפות לדף הפייסבוק העסקי ביטן את ביטן – רואי חשבון, לחץ כאן.
להצטרפות לקבוצת פייסבוק האחים ביטן, להעלאת נושאים לדיון ונושאים שחשוב לדעת ולדבר עליהם, לחץ כאן.
לפרטים נוספים ו/או שאלות והבהרות נוספות ניתן לפנות לאבי ביטן, רו"ח ו/או רון ביטן, רו"ח ממשרדנו.
*** המידע מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לנשים וגברים כאחד ***
שימוש במידע המקצועי באתר הינו על אחריות המשתמש בלבד ואינו מהווה תחליף ליעוץ ו/או חוות דעת.